Projectmanager Openbare Ruimte
"Als Projectmanager ben jij de regisseur: je brengt disciplines samen, houdt overzicht en zorgt dat belangen zorgvuldig worden afgewogen. Je stuurt op proces en verbindt techniek, beleid en bestuur."
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte, van initiatieffase tot oplevering. Denk aan gebiedsontwikkelingen als het Havenkwartier (van industrieterrein naar woonwijk) en Kesslerpark (voormalig Shell-terrein naar campus en woningbouw).
Bij een grote gemeente ben je een pion op het schaakbord. Bij Rijswijk niet. Onze gemeente is compact (55.000 inwoners, 14 km²) maar de opgaven zijn net zo groot: 8.000 tot 10.000 nieuwe woningen, verdubbeling van het investeringsvolume, energietransitie en klimaatadaptatie. Het verschil? Korte lijnen, direct contact met wethouders en echte invloed op de koers.
Je coördineert projectteams waarin disciplines als civiel, mobiliteit, groen en klimaat samenkomen. Je bent de schakel tussen inhoud, proces en bestuur: je brengt techniek en organisatie bij elkaar en zorgt dat alle belangen goed gewogen worden. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, van aannemers en nutsbedrijven tot bewoners, ondernemers en het college van B&W.
In deze rol gaat het niet alleen om inhoudelijke kennis, maar vooral om jouw proces- en leiderschapskwaliteiten. Je hoeft geen technisch specialist te zijn, wel iemand die overzicht houdt, regie pakt en mensen meeneemt.
Concreet betekent dit dat je:
➡️ Integrale verantwoordelijkheid draagt voor multidisciplinaire projecten in de openbare ruimte.
➡️ Regie voert over projectteams met verschillende vakgebieden (civiel, mobiliteit, groen, klimaat, externe adviseurs).
➡️ Belangen verbindt: intern tussen afdelingen, extern met bewoners, ondernemers en marktpartijen.
➡️ Bestuurders informeert en adviseert, presentaties geeft aan college en raad.
➡️ Participatieprocessen leidt en zorgt voor gedragen ontwerpen.
➡️ Projectrisico's en budgetten beheert en bewaakt.
➡️ Transparantie en verantwoording waarborgt richting bestuur en opdrachtgevers.
Jouw team
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega's. Jij komt te werken in team Stadsbeheer dat bestaat uit 35 collega's verdeeld over het beleidsteam en het ingenieursbureau. Er heerst een prettige en informele sfeer binnen het team en er zijn diverse momenten om met elkaar te sparren. Of het nu gaat om werk of privé, het team kenmerkt zich door oprechte interesse en de bereidheid om elkaar te helpen en kennis en ervaring met elkaar te delen.
"Wat ik zo leuk vind aan werken in ons team Stadsbeheer? We zitten in een fase van groei en doorontwikkeling, waardoor er nu écht uitdagende projecten op ons bord liggen. Het is veel meer dan alleen vervangings- en onderhoudsopgaven: er is een volle werkvoorraad en de kans om met mooie, complexe projecten écht impact te maken." Aldus Robert Bruin, Coördinator Ingenieursbureau.
Wie ben jij?
Je beweegt je makkelijk in complexe omgevingen en weet uiteenlopende belangen samen te brengen. Je bent proactief, energiek, transparant en beschikt over sterke soft skills om mensen te verbinden en te overtuigen. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit ben je in staat om het college en de raad goed te adviseren en bewoners en ondernemers op de juiste manier te betrekken.
Je bent graag op kantoor, zoekt collega's op en gelooft in fysieke samenwerking. Je verbindt, bent geen solist. En je komt niet alleen voor je werk, maar ook om iets moois te maken van deze gemeente.
Verder kun je je werk goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:
➡️ Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
➡️ Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie en/of de fysieke leefomgeving.
➡️ Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
➡️ Je hebt affiniteit met techniek, maar bent regisseur, geen specialist.
Ons aanbod
- Een uitdagende functie voor 36 uur per week (32 uur bespreekbaar) en een bruto maandsalaris van maximaal € 7.163,- (o.b.v. 36 uur per week); dit komt overeen met functieschaal 11 of 12, afhankelijk van ervaring;
- Een jaarcontract met de intentie om bij ons in vaste dienst te komen werken;
- Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze;
- Flexibiliteit om te werken waar je nodig bent, met de verwachting dat je graag op kantoor bent.
Groei met ons mee!
Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
✅ Krijg je ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen
Lees hier wat onze collega's zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden
Interesse?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Kees van Schieveen via: 14070. De sluitingsdatum is in principe 13 februari, maar mocht er eerder een geschikte kandidaat gevonden worden, dan sluit de reactietermijn eerder. Is dit de functie die bij je past? Solliciteer zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton!
Vacature delen op:
Vacatureniveau:
HBO
WO
Salaris:
Schaal 11 tot max. €6.343
Schaal 12 tot max. €7.163
Aantal uur:
32-36
36
Sluitingsdatum:
13-02-2026
Contactpersonen:
Kees van Schieveen
tel.: 0620017071
Bedrijfspagina:
http://https://www.rijswijk.nl/Kantooradres:
Generaal Spoorlaan 2 2283GM Rijswijk