Secretaris Adviescommissie Omgevingskwaliteit

"Door jouw ervaring als secretaris en je affiniteit op het gebied van welstand en monumentenzorg zorgen we met elkaar voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving voor de stad Rijswijk."

Wat ga je doen?

Als Secretaris van de Adviescommissie Omgevingskwaliteit speel je een essentiële rol in het coördineren, faciliteren en ondersteunen van de Adviescommissie Omgevingskwaliteit. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de openbare vergaderingen en zorgt voor kwalitatieve verslaglegging.

Hiervoor stel je de agenda op, bereid je de vergadering voor door aanvragen op voorhand aan de redelijke eisen van welstand te toetsen en/of te bepalen op welke wijze een beoogd plan de monumentale waarden van een monument raakt. Daarnaast stel je een verslag van de vergadering van de commissie op. Je draagt zorg voor de publicatie van de agenda. Je stelt samen met de voorzitter een jaarverslag op en bent verantwoordelijk voor het actualiseren van het beleid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de casemanagers en haakt aan bij interne overleggen. Wat het bewaken van de ruimtelijke kwaliteit betreft, heb je een spilfunctie.

Wie ben jij?

Je kunt je werk als Secretaris Adviescommissie Omgevingskwaliteit goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️ Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en beschikt over een HBO-diploma;    

➡️ Je hebt ruime ervaring met het organiseren van vergaderingen en opstellen van verslagen;

➡️ Je hebt aantoonbare kennis over relevante wet- en regelgeving, waaronder de omgevingswet;

➡️ Aantoonbare affiniteit met welstand en monumenten is een pre;

➡️ Je kunt bouwtekeningen lezen en vertalen naar beleid.

Ons aanbod

✅ Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie

✅ Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken

✅ Een warme informele werksfeer

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.257,00  (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 10.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.
• Een iPhone en een laptop in bruikleen.

Jouw team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in team Vergunningen, Archeologie en Monumentenzorg. Een diverse groep van ongeveer 20 professionals, van jonge talenten tot ervaren collega's, met een rijke mix van frisse ideeën en jarenlange kennis.

Het team bestaat uit drie onderdelen vergunningen Omgevingswet, vergunningen APV en Bijzondere Wetten en Erfgoed, waaronder archeologie en monumentenzorg valt. Samenwerken, collegiale ondersteuning, hard werken en plezier hebben met elkaar zijn de 4 kernwoorden die dit team perfect duiden.

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.werkenvoorRijswijk.nl.

De komende jaren groeit onze stad verder door. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is in principe 16 juni 2025, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder. Hebben we nog geen geschikte kandidaat, dan loopt de reactietermijn nog langer door.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar teammanager Annemieke Smith, telefoonnummer 14 070.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.