Woordvoerder/bestuurscommunicatieadviseur

“Jij bent als woordvoerder de schakel tussen bestuur, organisatie en de in- en externe media.” 

Wat ga je doen?

Je komt te werken in een dynamische omgeving waar beleid en politiek elkaar raken. In jouw rol ben jij de verbinder tussen het bestuur en de media.
Goede communicatie en participatie met de stad zijn belangrijker dan ooit. Hetzelfde geldt voor de profilering en positionering van het college van B&W, de gemeentelijke organisatie en het gemeentelijk beleid. Als woordvoerder/bestuurscommunicatieadviseur lever jij hier een belangrijke bijdrage aan.

Concreet houd je je bezig met:

• Het ontwikkelen van mediastrategieën voor de belangrijkste dossiers en issues binnen jouw portefeuille.
• Het zijn van eerste aanspreekpunt, spiegel en sparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders op het gebied van communicatie.
• Advisering op strategisch en tactisch niveau over profilering en positionering van bestuurders en beleid, op basis van de speerpunten uit het coalitieakkoord.
• Het vertalen van complexe bestuurlijke vraagstukken naar een helder, relevant en aansprekend verhaal.
• Het signaleren van publicitaire kansen en risico’s.
• Het bewaken van de woordvoeringslijn, kernboodschappen en het communicatieframe.
• Het voorbereiden van interviews en publieke optredens van bestuurders, en indien nodig, hen hierin begeleiden.
• Het raken van de juiste toon in je omgang met de pers en het plaatsen van onderwerpen in het juiste perspectief. 

Wie ben jij?

Je voelt je als een vis in het water in een dynamische en soms hectische omgeving. Je weet dat flexibiliteit essentieel is en je kunt snel schakelen. Verder kun je je werk als woordvoerder/bestuurscommunicatieadviseur goed én met plezier doen als je jezelf herkent in het volgende profiel:

➡️Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van Communicatie en/of Journalistiek.
➡️Je beschikt over een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Ervaring binnen een bestuurlijke omgeving en/of gemeentelijke organisatie is een pré.
➡️Je hebt brede kennis van en ervaring met verschillende communicatiemethoden en -technieken. Je bent zowel strategisch als hands-on sterk.
➡️Sociale media kennen voor jou geen geheimen. Met jouw vlotte pen schrijf je moeiteloos mediaberichten, toespraken, voorwoorden, keynotes en meer.
➡️Je bent bereid om buiten reguliere kantoortijden te werken wanneer dat nodig is. 

Ons aanbod

✅Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie.
✅Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken.
✅Een warme informele werksfeer.

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week;
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week: dit komt overeen met functieschaal 10;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets;
• Een iPhone en een laptop in bruikleen.

Jouw team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 4 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in team Communicatie en Participatie (COMP). Een veelzijdig en gezellig team met communicatieprofessionals dat zich onder meer richt op advisering en uitvoering op het gebied van concern- en bestuurscommunicatie, burger- en overheidsparticipatie en protocollaire zaken. Het team bestaat uit woordvoerders, communicatieadviseurs, communicatiemedewerkers, participatieadviseurs en medewerkers kabinetzaken. Het is een hecht en enthousiast team, met oog voor elkaar en de omgeving.

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente met een dorps karakter en grootstedelijke uitdagingen in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen bijna 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.WerkenvoorRijswijk.nl

De komende jaren groeit onze stad maar liefst met een derde. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is 18 mei, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar Teammanager Anita Kauderer, telefoonnummer 14070.