Consulent Sociaal Wijkteam

"Jij bent een proactieve en empathische professional die inwoners van Rijswijk signaalgestuurd benadert en hen met een brede blik ondersteuning op maat biedt."

Wat ga je doen?

Als Consulent Sociaal Wijkteam (SWT) ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, professionals en andere betrokkenen die ondersteuningsvragen hebben op het gebied van maatschappelijke ondersteuning voor volwassen inwoners. Met jouw communicatieve vaardigheden informeer jij de inwoners over de ondersteuning die de gemeente Rijswijk hen kan bieden. Indien nodig ondersteun jij de inwoners in korte begeleidingstrajecten of stuur jij andere partijen aan die deze hulp aanbieden.
Jij gaat op huisbezoek en voert gesprekken om zo de vraag achter de vraag te achterhalen. Dit doe je met een oplossingsgerichte werk en denkhouding. Als Consulent SWT kijk jij met een integrale brede blik naar de situatie van de inwoner. Jij weet goed bijzaken van hoofdzaken te onderscheiden en je bent een expert in het onderzoeken naar de eigen kracht van de inwoner en het betrekken van hun eigen netwerk. Als Consulent SWT werk je preventief en ben je zichtbaar.

Indien de veiligheid of ontwikkeling van de volwassene in het geding komt, heb je als Consulent SWT een belangrijke verantwoordelijkheid. Door de veelal complexe situatie waar de inwoner zich in bevindt, is het belangrijk dat je in staat bent om  verschillende belangen  tegen elkaar af te wegen en dat je ook in crisis of spoedeisende situaties het hoofd koel weet te houden. Het kan daarbij gaan om een huisuitzetting, uitbuiting  of iemand met een mentaal zwakke gezondheid. Als Consulent SWT heb je een regietaak om de situatie rond de inwoner te stabiliseren. Dit doe je door een effectieve aanpak, het netwerk en/of omgeving te betrekken, afstemming te vinden tussen de verschillende vormen van hulp of specialistische teams binnen de gemeente en de aanpak bij te stellen waar nodig. Transparante duidelijke communicatie en een daadkrachtige houding zijn hierbij essentieel.

Daarnaast vind je het bijdragen aan verdere ontwikkeling van de samenwerking binnen de afdeling Jeugd & Maatschappelijke Ondersteuning een mooie kans om de dienstverlening aan de inwoners te optimaliseren.

Let op: Dit betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof.

Wie ben jij?

Je staat sterk in je schoenen en bent communicatief vaardig. Verder kun je jouw werk als Consulent SWT goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️ Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

➡️ Je hebt kennis van de wet maatschappelijke ondersteuning en de participatiewet;

➡️ Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie (stage-ervaringen tellen ook mee);

➡️ Kennis van en ervaring met de ZRM en de meldcode;

➡️ Kennis van oplossingsgerichte, activerende en motiverende gespreksvoering;

➡️ Kennis van de jeugdwet is een pré.

Ons aanbod

✅ Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie;

✅ Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken;

✅ Een warme informele werksfeer.

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor 28 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.537,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal 9.
• een tijdelijke functie vanaf 1 mei t/m 12 september.
• De mogelijkheid om wekelijks extra uren te werken die je kunt inruilen voor extra verlof.
• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.
• Een iPhone en een laptop in bruikleen.

Jouw Team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in het Sociaal Wijkteam (JMO), met ongeveer 10 collega’s. Dit team bestaat uit een goede mix van professionals met verschillende achtergronden en kennis. In dit team werkt naast de Consulenten SWT ook een gedragswetenschapper en het team werkt nauw samen met de overige teams binnen de afdeling JMO; het jeugdteam en Wmo team.

Met elkaar zorg je voor de ondersteuning aan de Rijswijkse inwoners die een vraag hebben op het gebied van de Jeugdwet, WMO en de Participatiewet. Ons doel is dat inwoners zoveel mogelijk kunnen meedoen in de maatschappij en dat zij zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Het verbinden van de werkvelden en samenwerkingen met partners biedt kansen en oplossingen voor beter bereikbare zorg en ondersteuning in Rijswijk binnen de daarvoor beschikbare budgetten.

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente met een dorps karakter en grootstedelijke uitdagingen in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 56.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.WerkenvoorRijswijk.nl.

De komende jaren groeit onze stad maar liefst met een derde. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is 1 mei 2025.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar teammanager Jaap Finke , telefoonnummer 14 070.