Senior Archeoloog

"Ben jij een enthousiaste archeoloog die de verbinding legt tussen de geschiedenis, het nu en de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!’’

Wat ga je doen?

Als senior archeoloog binnen de gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van vooronderzoek en opgravingen, met een sterke focus op het analyseren en rapporteren van archeologisch onderzoek. Je zorgt voor gedegen vastlegging van bevindingen en onderhoudt een netwerk met betrokken partijen zowel binnen als buiten de gemeente. Dankzij jouw expertise en senioriteit waarborg je dat het onderzoek en de communicatie voldoen aan de hoge kwaliteitseisen.

Je toetst ruimtelijke plannen en vergunningaanvragen op archeologische en cultuurhistorische aspecten, stelt waar nodig maatwerkvoorschriften op voor omgevingsvergunningen en adviseert andere beleidsterreinen en uitvoeringsafdelingen. Tevens bewaak je de tijd, het budget, de inhoud en de kwaliteit van archeologische aspecten binnen gemeentelijke projecten.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je schrijft rapportages van het archeologisch onderzoek;
• Je toetst ruimtelijke plannen en vergunningaanvragen op het aspect van archeologie en cultuurhistorie en formuleert waar nodig maatwerkvoorschriften die opgenomen worden in de omgevingsvergunning;
• Je adviseert andere beleidsterreinen en uitvoeringsafdelingen m.b.t. archeologie en cultuurhistorie;
• Je bewaakt tijd, geld, inhoud en kwaliteit m.b.t. archeologie binnen gemeentelijke projecten.

Wie ben jij?

Jij bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Jij staat goed in verbinding met je collega's en andere stakeholders en weet verwachtingen goed over te brengen. Verder kun je je werk als senior archeoloog goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:

➡️ Je hebt hbo/wo werk- en denkiveau (minimaal een afgeronde opleiding in de richting van Archeologie);
➡️ Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (op het gebied van archeologie);   
➡️ Je hebt kennis van relevante wet -en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, Erfgoedwet, gemeentelijke RO procedures en de Kwaliteitsnorm Nederlandse Archeologie;      
➡️ Je bent goed met GIS-applicaties;        
➡️ Je werkt planmatig en kunt het vakgebied archeologie integraal binnen de organisatie positioneren.  

Ons aanbod

✅Ontwikkelmogelijkheden binnen een gemeente met ambitie
✅Mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuiswerken
✅Een warme informele werksfeer

Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een uitdagende functie voor maximaal 32 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,- (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week; dit komt overeen met functieschaal  11. 
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast je salaris ook een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze, zoals extra inkomen, extra verlofuren, fiscalisering van de reiskosten of een fiets.
• Een iPhone en een laptop in bruikleen, werk gerelateerd te gebruiken. 

Jouw team

Wij werken met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen voor Rijswijk. Jij komt te werken in team Vergunningen, Archeologie en Monumentenzorg. Een diverse groep van ongeveer 20 professionals, van jonge talenten tot ervaren collega's, met een rijke mix van frisse ideeën en jarenlange kennis.

Het team bestaat uit drie onderdelen vergunningen Omgevingswet, vergunningen APV en Bijzondere Wetten en Erfgoed, waaronder archeologie en monumentenzorg valt. Samenwerken, collegiale ondersteuning, hard werken en plezier hebben met elkaar zijn de 4 kernwoorden die dit team perfect duiden.  

Gemeente Rijswijk

Werken voor Rijswijk betekent werken voor een gemeente die sterk groeit en grootstedelijke uitdagingen heeft, in een regio die altijd in beweging is. Hier kunnen 60.000 inwoners, ondernemers en bezoekers van Rijswijk prettig én gezond wonen, werken én meedoen. Onze missie is: ‘De verantwoordelijkheid om het fantastisch te doen voor Rijswijk’.

Binnen de gemeente Rijswijk vinden wij het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en stimuleren we een inclusieve (werk)cultuur. Je krijgt een introductieprogramma, een rondleiding door Rijswijk én een warm welkom van jouw nieuwe collega’s. Zo voel je je snel thuis in Rijswijk! Meer weten over wat Rijswijk te bieden heeft? Kijk op www.werkenvoorRijswijk.nl.

De komende jaren groeit onze stad verder door. Dit stimuleert de verdere ontwikkeling van onze organisatie, voor onze huidige en toekomstige collega’s. Jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken. Groei jij met ons mee?

Wil jij aan de slag voor Rijswijk?

Word je bij het lezen enthousiast over deze functie en voldoe je aan bovenstaand profiel? Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de sollicitatiebutton! De sluitingsdatum is 26 april, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder. Hebben we nog geen geschikte kandidaat, dan loopt de reactietermijn nog langer door. Een assessment kan onderdeel zijn van de wervingsprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kun je bellen naar teammanager Annemieke Smith, telefoonnummer 14 070.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.